增强党性，涵养清廉——共筑“清廉甬社”新风尚

“廉者，政之本也”。自我们党诞生之日起，就把清正廉洁作为必备的政治品格镌刻在党的旗帜上。从1926年党中央颁布的第一部惩治贪污腐化分子的文件《中央扩大会议通告——坚决清洗贪污腐化分子》，到1952年新中国第一部系统性的反贪法律规范《中华人民共和国惩治贪污条例》公布实施，从1997年制定《中国共产党纪律处分条例（试行）》并对廉洁纪律进行专门规定，到新时代制定修订廉洁自律准则、党内监督条例、问责条例、纪委工作条例等一系列党内法规，党的纪律制度规范不断完善，为党员保持清正廉洁的品格明确了遵循。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。在党的百年奋斗历程中，清正廉洁作为共产党人必备的政治操守，与党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命紧密连接在一起，使得我们党始终深得人民群众的信赖和支持，始终保持着旺盛生命力和强大战斗力。

清正廉洁是共产党人的立身之本，更是不能丢弃的底色。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气。对于党员而言，保持清正廉洁的品德，是维护党员形象的必然要求，是有效净化党内环境、提升党组织凝聚力和战斗力的必要条件，也是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。曾有被查处的党员干部给自己算了几笔账：“政治账”自毁前程；“经济账”倾家荡产；“名誉账”身败名裂；“家庭账”夫离女散；“自由账”身陷牢笼。当然，这些账仅算了个人得失，还远没有算腐败污染政治生态、破坏公平正义、侵害群众利益、积累风险隐患的“大账”。每一名党员都应当认识到清正廉洁的重要性和清廉失守的危害性，做党性坚强、遵规守纪的明白人。

廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底。清正廉洁是一辈子的事，需要在工作生活实践中通过锤炼党性修养持续涵养。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。形成自觉需要提升自我修养、增强自我觉悟，强化自律则需要自我警醒，在自我约束上严之又严。面对亲友请托介绍工作，毛泽东同志从未答应过，他认为这样做“人们会说话的”；周恩来同志用“十条家规”告诫进京做事的亲属，要“完全做一个普通人”，老一辈革命家为我们作了表率，用实际行动彰显了崇高的党性修养和道德修养，在党史中熠熠生辉、光照后人。党员干部要经常拿着党章党规“扫描”，用人民群众的期待“丈量”，保持对“腐蚀”“围猎”警觉警惕，把清正廉洁在内心深处筑牢、在思想深处扎根，严守纪律不放松、坚守底线不放纵、恪守规矩不放任，决不让贪腐的歪主意在头脑中占据上风，否则“一脚踏空”，便会走上不归路。

保持清正廉洁，要有一个好家风。家庭是拒腐防变的重要防线，党员干部的家风是干部作风的重要表现。现实表明，家风不正、家风败坏往往助推党员领导干部走向违纪违法。有的被亲情裹挟，逐渐失去应有的原则和底线；有的认为对家庭有亏欠，就利用手中的公权力予以“补偿”；更有甚者“一人得道、鸡犬升天”，“全家腐”造成“全家覆”。党员领导干部要树牢廉洁齐家意识，深刻认识什么是对家人真正的爱，正确处理好公与私、严与爱的关系，加强对亲属子女和身边工作人员的教育约束，廉字当头、清字打底，以廉洁家风涵养清风正气。

宁波市甬安校园安全促进中心作为民办非企业单位，我们既是社会服务的提供者，也是清廉文化的践行者。 党的二十大明确提出社会组织在完善社会治理、推动共同富裕中的重要作用，这要求我们在服务社会的同时，必须筑牢廉洁自律的底线。清廉不仅是党员干部的操守，更是每一个社会组织健康发展的生命线。将清廉理念融入组织治理、业务运行和文化建设全过程，是实现高质量发展、赢得公众信任的根本保障。为此，我们积极响应宁波市社会组织总会倡议，立足自身定位，扎实推进“清廉社会组织”建设。

一、坚持党建统领，把牢思想上的“清廉关”

党的二十大提出了社会组织在全面发展协商民主、完善分配制度、增强党组织政治功能和组织功能等方面的作用和任务，这为我们深入推进社会组织党建和清廉社会组织建设指明了方向。全市社会组织和社会组织党组织要坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。社会组织党组织负责人要站稳政治立场，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；各社会组织在谋划思路、部署工作时，要自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差；社会组织党组织要教育引导社会组织党员及其从业人员听党话、跟党走，推动社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

二、坚持规范建设，把牢行动上的“清廉关”  

清廉社会组织建设是规范社会组织自身运作的必然要求。社会组织要坚持规范促廉，严格执行民主集中原则，建立健全产权清晰、权责明确、运转协调、制衡有效的法人治理结构和工作机制。要坚持规则促廉，强化规则意识，健全科学民主的决策制度、严格规范的财务制度、严谨有效的监督制度、公开透明的信息发布制度，并严格执行规则的行动自觉。要坚持自律促廉，通过自律自治，主动开展自查自纠，防范化解重大风险，规范社会组织负责人及其工作人员从业行为，以自我革命精神加强社会组织清廉建设，形成自我约束的内在机制，确保依法依规依章程开展工作。

三、坚持生态营造，把牢作风上的“清廉关”  

清廉生态营造是推进社会组织清廉建设可持续发展的重要途径。深入挖掘社会组织领域的清廉文化和优秀代表，并以各类主题学习教育为契机，加大宣传，树立典型，充分激发社会组织内生“正能量”。坚定社会组织要始终以服务国家、服务社会、服务群众、服务行业为己任，坚决做到把社会公众利益摆在首位。努力培育社会组织从业人员廉洁自律意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，将清清白白做人、干干净净做事内化于心，外化于行。