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发扬民主精神，贝发党委、工会解决基层难题 ——贝发举办第四季度员工座谈会

cnnbsa发表于 2018-11-05 16:16:57 阅读次数：0 次

听取基层员工意见，解决基层难题。贝发集团党委、工会充分发扬民主精神，员工意见不论大小，只要提出，就进行答疑处理，能现场解决的当场解决，不能当场解决的进行追踪推进处理。

11月1日上午九点，贝发集团党委、工会做组织举办的第四季度员工座谈会正式开始，19名来自不同部门、不同事业部的员工代表齐聚一堂，探讨工作和生活中的难题，提出自己改进的建议和方法。党委书记王龙起、工会主席王金良、工会副主席张雪莲现场答疑并负责推进解决。

会议开始，工会副主席张雪莲代表工会进行上期座谈会员工意见执行情况的汇报，其中包括已经解决的，正在推进的，基于各种原因暂时无法解决的，都一一进行了说明。看到贝发党委、工会重视员工的建议和建议，并进行推进解决，员工们畅所欲言，带着自己的疑问，同事们的问题，从集团工会福利、行政后勤、业务流程、生产运营等各个方面，提出了近30条建议和意见。

员工座谈会为员工带来了切实的好处，也给公司带来了发展过程中革新的方案。例如通过员工的建议，贝发党委、工会组织为贝发为退休职工举办欢送茶话会，更有仪式感和纪念意义；在生产上采购足够的周转箱满足日常生产需求；公司新建宿舍设置有空调、网络、阳台等，条件更好；公司成立IE改善小组，改善原有的车间效率不高的问题；组建公司微信群等广开言路，加强企业文化建设等内容。

“他们来自基层，更能发现那些容易被我们忽视的问题。只有重视基层员工的意见，党委、工会才会发挥更大的作用，企业才能发展的更好。”本次座谈会员工所提出的意见和建议，将会进行落实、跟踪解决和推进，并在下一次的座谈会上给员工汇报。

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