全新思维给力2011——贝发新春茶话会成果丰硕
文具协会发表于 2011-02-16 14:10:07 阅读次数:0 次
新的一年如何助力贝发发展?董事长邱智铭在新春茶话会上希望贝发人明确目标,统一认识,认清方向,在新思维指导下继续做好战略转型工作,重点做好“四化”建设。
农历新年伊始,2月11日,贝发集团各部门欢聚一堂,举办了新春茶话会,谋划贝发发展大计。制造中心、营销中心等部门对2010年工作进行了总结和回顾,指出问题,深刻剖析,寻求解决方案,并就2011年工作目标的达成和落实进行了广泛、深入的探讨。
会议本着科学务实的态度,在轻松愉快的氛围中进行。与会人员积极踊跃发言,说看法,表态度,说认识,对2011年工作目标充满信心。
邱总出席茶话会并送上了新年祝福,他用“一年之计在于春”鼓励全体贝发人,希望贝发在全体贝发的共同努力下,以良好的心态和业绩迎接新的一年的到来。
邱总指出,2011年是充满挑战的一年,也是我们抓住机遇、加速发展的一年。贝发要用全新思维,重点做好“四化建设”:一是文化建设,打造和发展适应贝发发展的、有贝发特色的积极的贝发文化。贝发人要注重总结和学习,并不断运用到实践中;二是模式化。贝发人要端正态度,大胆探索,勇于创新,循序渐进,不断实现营销模式化和多业务模式,推进渠道建设和QSP业务,加速规则经营;三是系统化,要转变观念、开阔视野,认真做好制度、规则、流程等工作,在经营和管理上再上新台阶;四是人性化,要以信任为基础,崇尚互相尊重,鼓励沟通和互动,营造和谐、人性化的工作环境和氛围,使个人价值得以彰显,团队力量得以体现。
茶话会在热烈掌声中圆满结束。与会人员从邱总的激情讲话中大受启发,说邱总的讲话振聋发聩,引人深思,既点出了新的一年工作的方向和重点,又指明了工作思路和方法,纷纷表示将以更大的热情和努力投入到工作中,争建2011丰收年。 其它新闻
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