广博“问题终结”行动正式启动
文具协会发表于 2013-04-02 09:54:44 阅读次数:0 次王君平强调指出,部分基层人员缺乏梯级管理意识,没能从解决问题的角度出发,没能尽最大努力的寻求解决途径。如果自己尽最大努力仍解决不了,要向上级汇报,形成梯级管理。这样才能达到真正的把公司的整体能力都用上了,没解决那我们也没有遗憾。在日常工作中,提供服务的部门要发挥协同作战意识,主动沟通的意识。在参与协同工作的过程中,如果工作安排出现异常,要及时主动向协同部门反馈,避免被服务部门无奈与被动的等待。
会上,外贸、生产部门“举案说法”,强调“问题终结”的重要性,杜绝解决问题过于本位主义和自我合理化,遇到问题要找退路。在今后工作中,杜绝本位主义,绝不能轻易说“不”。
与会员工在广博问题终结行动承诺书上签名。
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