和丰创意广场3年孵化20个党组织—贝发为较早成立的党组织
文具协会发表于 2014-05-29 17:02:59 阅读次数:0 次——来自宁波日报 记者沈朝晖 实习生项一嵚
“走,我们去北仑总部帮忙。”日前,位于宁波和丰创意广场的贝发文具创意设计中心30几名党员和管理人员相约前 往支援贝发生产一线。“每到贝发集团的生产旺季,支部党员都会主动利用业余时间到生产一线去帮忙,缓解企业生产工人紧缺问题。”该中心党支部书记钟宋元对 记者说。
贝发文具创意设计中心是和丰创意广场里较早成立党员支部的企业。据了解,在和丰创意广场开园不到3年里,至今已成立了20个党 组织。“和丰创意广场是目前全国最大的现代工业设计与创意产业集聚园区,是两新组织和高层次人才较为集中的区域,所以我们把党建打造成引领两新组织发展的 龙头。”明楼街道党工委副书记朱启木告诉记者。
“我们企业是从别处搬到和丰创意广场的,原来就有10多名党员,但一直没有成立党组织,党员组织关系分散在居住的社区或人才中心。2012年到这里后,区域党委就指导我们成立了党支部。”宁波远见旅游研究有限公司相关负责人对记者说。
据悉,在广场建设阶段的2009年,街道党工委就成立了和丰创意广场党总支,并于2012年4月升格为区域党委。随着企业不断入驻,区域党委对符合条件 的企业一对一指导培育,成立党支部。对党员数量不足3名的企业,根据产业相对集聚的特点,组建了工业设计、文化创意、中介服务、人力资源等4个行业党支 部,把分散的党员分类归入其中。对无党员的企业通过建立工会、共青团、妇联等群团组织,发挥“孵化”企业党组织的作用。
“我们党支部成立后,区域党委经常组织开展丰富的活动,并提供贴心的服务,我们感觉就像在一个温馨的大家庭里。”北京盈科(宁波)律师事务所党支部书记毛燕娜说。
组织联建、资源联享、服务联动、机制联建,这两年,区域党委通过“四联工作法”,联合区发改委、经信局、人社局等相关部门和区域内各种资源,以和丰党群 众服务中心为阵地,定期开展政策讲座、业务培训、人才招聘、融资对接等活动。今年初以来,结合群众路线教育实践活动,在园区企业中开展街道干部“五联五 访”活动,已收集企业困难、服务需求等信息310条,帮助企业解决100余个问题。
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