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引领成长 共话未来丨贝发集团举办《师带徒管理办法》员工意见征集座谈会

cnnbsa发表于 2025-01-16 15:27:11 阅读次数：0 次
为不断扩大和完善贝发集团人才队伍建设，1月10日由人力资源中心牵头举办《师带徒管理办法智造BG条线》员工意见征集座谈会。此次座谈会的顺利召开，标志着集团在人才培养机制上迈出了坚实的一步，为后续师带徒管理办法的完善与实施奠定了坚实基础。

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座谈会上，培训经理详细介绍了《师带徒管理办法（讨论稿）》的核心内容，从总则、职责、组织与管理、考核、奖惩这五个方面进行全面阐述。该办法旨在通过理论与实践相结合、平等自愿以及培养与考核评价相关联的原则，充分发挥师傅的“传、帮、带”作用，加速成长型人才的培养，传承和创新公司文化与技术。

在交流环节，与会领导和同事积极参与，围绕师带徒管理办法的可行性、实施过程中的潜在问题及改进建议等展开了热烈讨论。大家一致认为，师带徒管理办法的推行对于集团内部人才成长、知识传承具有重要意义，能够有效提升员工的实操能力与综合素质，增强团队凝聚力与向心力。同时，员工们也提出了一些宝贵的建议，如进一步优化针对不同岗位的带教方案、跨部门带教培养复合型人才、制定更详细的考核标准及师傅筛选标准等。未来，贝发集团将继续秉持“以人为本”的发展理念，不断完善人才培养体系，为员工提供更广阔的成长空间与发展机遇。我们相信，通过师带徒管理办法的有效实施，将激发集团内部人才活力，培养出更多高素质、专业化的优秀人才，为集团的长远发展注入强大动力，同时也为外部客户带来更优质的产品与服务，携手共创美好未来。

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