从行业人才对接会悟—企业“招工难”

中国文具之都网讯：
   人力资源挑战，已成为当前企业发展中所面临的重大挑战之一，为积极响应在全国范围深入开展的“服务企业，助力成长”为主题的中小企业服务年活动，宁波文具行业协会秘书处在走访企业活动中了解到，从一线的技术工人，到专业的设计、研发人员，以及生产领域的管理人才，很多企业都存在不同程度的需求。针对这一情况，协会秘书处经过多次与各大院校进行协商后，决定举办“行业人才对接会”，帮助企业解决人才需求难题，助力企业发展。
        为了促进本次的对接会顺利进行，协会秘书处与宁波大学、浙江大学宁波理工学院、宁波工程学院、浙江纺织服装学院、浙江万里学院等10余所高校联动组织应届毕业生参加人才对接。并自我加压，还多次赴人力资源市场发送招聘信息，争取应聘人员。
        经过2个多月的策划筹备，行业人才对接会于3月30日上午在宁波国际会展中心三号馆成功举办。本次对接会由宁波文具行业协会牵头主办，宁波文教用品研究中心联合承办，宁波市包装行业协会、宁波市塑料行业协会、宁波市家电行业协会、宁波市厨卫产业协会、宁波市电线电缆商会等协会协办。
      来自宁海、慈溪、余姚、北仑、鄞州等地的文具、包装、塑料、家电、厨卫、电线电缆行业的64家企业带来的1000多个岗位需求量，与10余所高校组织的近600多名学生、以及50多位来自社会应聘人员进行了对接。

从对接会现场了解到，本次对接企业有80%的企业有不错的收获，特别是相对有知名度的企业如方太集团公司，应聘人员持续不断，直到中午十一点半多还有人员要求应聘。但也有小部分小微企业，由于企业规模不大没有一定的影响力，且岗位的需求有限，所以收获不是很明显。

作为主办方宁波文具行业协会，通过组织举办这次行业人员对接会感促最深的是亲力了企业“招工难”实景，需大与供的矛盾尤其突出。其次，中小微企业表示希望协会能够多组织这样的招聘活动，帮企业解决实事。作为行业协会也乐于为企业，但协会自身能力有限，操作经验也有限，如果能够得到政府相关管理部门的协助，我们相信下一次的对接会会得到更好的效果。

在此，协会呼吁：希望政府各相关部门来支持与合力我们行业协会更好的服务企业，助力企业更好的发展。