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乐美文具公司工会畅通员工诉求渠道

文具协会发表于 2012-11-16 14:37:05 阅读次数：0 次

“食堂的伙食最近比较差，希望公司拿出具体的改进措施。”这是上海乐美文具有限公司一位员工在工会举行的“员工代表每月畅所欲言会”上提出的建议。目前，该公司行政正在抓紧落实相关举措。

　　公司在生产经营发展中，员工有什么想法和期盼？该公司工会在深入车间、部门了解了员工的意见后，建立起员工代表每月畅所欲言会制度，由工会每月中旬邀请16名一线生产岗位员工和车间一般管理人员等，作为公司员工代表对有关员工利益、企业生产经营管理等方面的问题畅所欲言。该公司领导或职能部门负责人则将近期的重点生产经营工作向员工作介绍。

　　在去年11月的一次员工代表每月畅所欲言会上，一位生产一线的员工提出，宿舍里没有空调，晚上睡觉很冷，建议公司为员工宿舍安装空调。工会将这一建议转交给公司行政领导，行政十分重视，责成职能部门进行调查和费用测算。不久后，公司投资近14万元，为员工宿舍安装了63台空调。

　　3年来，工会通过员工代表每月畅所欲言会收集到员工各种诉求近200个，在分析、归纳、整理后，转交企业行政近70个，全部得到了回应和落实解决，并由此营造了“和谐生活，快乐工作”的氛围。3年来，该公司基本没有发生劳动争议案例，被评为青浦区劳动关系和谐企业。企业的重点生产经营、重要改革方案等，也为员工广泛知晓，调动了员工为企业发展作贡献的积极性，为企业每年效益增长10%以上打下了较好的基础。来源：东方网-劳动报

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