广博集团推进“六个加快”劳模奋力当先
文具协会发表于 2011-05-31 11:13:00 阅读次数:0 次
劳模是时代的楷模,也是各行各业的职场标杆。4月15日下午,宁波市首个劳模主题论坛在南苑饭店举行。200余位各行各业的劳模代表,聚集一堂,畅谈了他们的工作体会和远景设想,市政协副主席、市总工会主席胡建岳出席并致辞。
本次论坛以“推进‘六个加快’,劳模奋力当先”为主题,吕立群、王利平等6位嘉宾代表分别围绕“六个加快”发表了自己的见解。嘉宾的发言引发了在场劳模的热烈讨论,大家纷纷表示将进一步加强自身建设,争取再立新功。
广博集团董事长王利平在会上表示,在十二五的开局之年,市委市政府提出要实现“六个加快”,那么劳模能做什么,该做什么?应该是劳模首先思考的问题。作为来自企业界的劳模代表,他认为榜样的力量是无穷的,在全市努力实现“六个加快”的进程中,劳模更应该立足本职、勇于创新、敢于担当,早日实现企业的转型升级,带动全体员工创新发展。
在广博,为了更好的发挥劳模精神,公司深入一线挖掘创新能人,发挥“能人”效应。通过提拔一部分在技术、工艺、思路方面有着创新见解和认识的能人,利用他们来带动整个班组、分厂不断创新。
比如精品图书分厂的厂长,他进入公司时就是一名普通工人,但他结合自己的生产实践,针对我们相册内页制作过程中产生废料较多的情况,进行技术革新攻关,使相册内页改成了光滑边,这个小小的改动,每年为公司节约生产成本40万元左右。这样的人才,公司把他从一线提拔上来,逐步提升为班长、车间主任,后来又成为分厂厂长。
这样一来,员工在广博工作就会感觉很有劲,收入也不错,工作气氛也好。通过他带动了更多的员工发挥创新意识,激发他们专研业务的热情。
最后,王利平董事长在会上发言时表示:在企业要实现转型升级的关键时期,弘扬劳模精神,发挥劳模示范带头作用,引导和带动广大职工共同发展,显得更加重要、更为紧迫。新时期,劳模精神必将成为推动广博前进的动力,引领每一个广博人战胜困难、不断创新,让广博转型升级之路走的更好。
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